Öğrenme, bir deneyim veya bilgiye dayanarak davranışlarımızın veya düşüncelerimizin değişmesidir. Gerçekleştiğinde, beyin sinir hücrelerinin arasındaki bağlantıların değişmesi veya yeni bağlantıların oluşması ile sonuçlanır. Öğrenme, tekrarlama, tecrübe ve diğer etkenlerin bir kombinasyonu sonucu gerçekleşir.

 

Öğrenmenin gerçekleşmesi, beynin sinir hücrelerinin arasındaki bağlantıların değişmesi veya yeni bağlantıların oluşması sonucu oluşur. Bu bağlantılar, tekrarlama, tecrübe, deneyim ve duygusal durum gibi faktörler tarafından etkilenir. Öğrenme, ayrıca ödül ve ceza gibi dış uyaranlarla da teşvik edilebilir. Öğrenme süreci, davranışsal, biyolojik ve zihinsel değişikliklerin bir kombinasyonu sonucu gerçekleşir.

 

Öğrenmeyi kolaylaştırıcı etkenler şunlardır:

·        Motivasyon: İlginizi ve hedeflerinizi belirlemek, öğrenmenin sürecini kolaylaştırabilir.

·        Teşvik: Ödül veya takdir gibi teşvikler, öğrenme motivasyonunu artırabilir.

·        Organizasyon: Bilginin sistematik olarak sınıflandırılması ve yapılandırılması, öğrenmeyi kolaylaştırabilir.

·        Tekrar: Öğrenilen bilginin tekrarı, hatırlamayı ve anlamayı kolaylaştırır.

·        Etkileşim: Sosyal etkileşim, fikirlerin paylaşılması ve tartışılması, öğrenmeyi kolaylaştırabilir.

·        Uygulama: Bilginin pratik yapılarak uygulanması, öğrenmenin pekişmesini sağlar.

·        Deneyim: Deneyim kazanmak, öğrenmeyi derinlemesine anlamaya ve hatırlamaya yardımcı olabilir.

·        Uygun ortam: İdeal bir çalışma ortamı, öğrenme kalitesini ve verimliliğini artırabilir.

 

Öğrenmeyi zorlaştıran faktörler şunlardır:

·        Motivasyon eksikliği: İlginizin ve hedeflerinizin belirsizliği, öğrenme motivasyonunuzu azaltabilir.

·        Rahatsız edici ortam: Çevresel gürültü veya diğer etkenler, dikkat dağılmasına neden olabilir ve öğrenmeyi zorlaştırabilir.

·        Yetersiz materyal: İlginizi çekmeyen veya anlamsız materyal, öğrenme sürecini zorlaştırabilir.

·        Yeterli tecrübe eksikliği: Belirli bir konuda yeterli tecrübenizin olmaması, öğrenmeyi zorlaştırabilir.

·        Organize olamama: Bilginin düzensiz veya karışık bir şekilde sunulması, anlamayı ve hatırlamayı zorlaştırabilir.

·        Stres ve kaygı: Stres ve kaygı, dikkat ve konsantrasyonu bozar ve öğrenmeyi zorlaştırabilir.

·        İşitsel veya görsel işleme zorluğu: İşitsel veya görsel işleme bozuklukları, öğrenmeyi zorlaştırabilir.

·        Uygun olmayan çalışma ortamı: Rahatsız edici veya sıkıcı bir çalışma ortamı, öğrenmeyi zorlaştırabilir.